| 索引号 | 11332501MB1675587W/2025-1010397819 | 文号 | 莲应急〔2025〕21号 |
| 发布机构 | 区应急管理局 | 发布日期 | 2025-11-07 |
| 公开方式 | 主动公开 | ||
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一、政策背景 为贯彻落实中央、省、市规范涉企行政检查相关要求,进一步优化营商环境,减少安全生产检查频次,充分发挥安全生产先进企业示范引领作用,激发优质企业发展活力,实现部门精准执法和企业合规经营的良性互动,根据国家和省有关法律法规,结合莲都实际,制定《bet36体育投注:工业企业安全生产行政检查“白名单”管理规定(试行)》,对应急管理部门职责范围内监管的生产经营单位安全生产行政检查“白名单”认定、退出、激励等作出明确规定。 二、出台目的、工作要求、目标、任务 进一步规范涉企行政执法检查,推进安全生产分类分级执法,统筹高质量发展和高水平安全,打造一流法治化营商环境。主要内容涉及实施范围、“白名单”认定条件、“白名单”认定流程、“白名单”退出情形、激励措施。 三、文件依据 制定的依据主要有: 1.《中华人民共和国安全生产法》 2.《中华人民共和国行政处罚法》 3.《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》(国办发〔2024]54号) 4.《应急管理部关于严格规范安全生产执法行为的通知》(应急〔2025]11号) 5.《浙江省人民政府办公厅关于严格规范涉企行政检查的实施意见》(浙政办发〔2025]5号) 四、文件执行范围和有关期限 本规定适用于我区依法注册登记的冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织企业,本规定自印发之日起30日后施行。 五、核心或重要内容解读(重要举措) 文件主要内容包括五方面:一是实施范围;二是认定条件;三是认定流程;四是退出情形;五是激励措施。 (一)“白名单”认定条件 纳入“白名单”企业应当具备以下条件: 基础条件: 1.企业主动公开安全生产承诺,严格执行安全生产法律法规。 2.三年内未受安全生产行政处罚。 3.五年内未发生一般及以上生产安全责任事故。 4.一年内未被发现存在重大生产安全事故隐患。 5.符合法律法规或上级规定的其他条件。 其他条件:(满足以下任意一条即可) 1.国家级或省级优质企业(如专精特新、“小巨人”等)。 2.通过二级及以上安全生产标准化评审并运行良好的企业。 3.成立安全生产管理机构并配备专职注册安全工程师的企业。 (二)“白名单”认定流程 “白名单”的认定,应当履行下列程序: (1)每年11月底前,企业自愿向应急管理局申请,应急管理局按照本制度规定的条件进行审核; (2)应急管理局审核后,形成拟认定名单向社会公示5个工作日; (3)公示无异议或异议处理完毕,将拟认定名单报请集体审议通过后向社会公告,形成“白名单”。 “白名单”实行动态管理,每年12月底前调整并公告。 (三)“白名单”退出情形 企业存在下列情形之一的,由应急管理局审核后将其从“白名单”中移除: (一)发生一般及以上生产安全责任事故的; (二)瞒报、谎报、迟报、漏报生产安全事故的; (三)被应急管理部门列入安全生产严重失信管理名单的; (四)提供虚假材料,或者以其他不正当手段纳入“白名单”的; (五)存在重大生产安全事故隐患,未在规定期限内完成整改的; (六)区应急管理局在日常服务过程中发现不再满足认定条件的其他情形。 从退出决定生效之日起算,退出“白名单”的企业三年内不得再次列入“白名单”。 六、有关政策扶持、优惠或其他帮助 1.开展柔性服务。推行告知、提醒、劝导等柔性举措,对危害后果轻微、首次违法或轻微违法且具备整改条件、能够及时纠正等违法违规行为依法依规容错纠错。 2.每年免费提供安全生产体检1次,由区应急管理部门组织安全专家开展“一对一”辅导服务。 3.优先支持“白名单”企业优先申报国家、市级试点示范项目和政府性评奖评优等。 七、适用对象 本规定适用于我区依法注册登记的冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织企业(以下合称“企业”)的安全生产行政检查“白名单”(以下简称“白名单”)认定、退出、激励等管理工作。 八、文件要求的实施时间 本规定自印发之日起30日后施行,有效期至2028年12月31日。由bet36体育投注:应急管理局负责解释。 九、注意事项 本规定适用应急管理部门职责范围内监管的生产经营单位,“白名单”实行动态管理。 十、关键词诠释 “白名单”企业:符合认定条件的工业企业。 十一、解读机关 解读单位:bet36体育投注:应急管理局? 解读人:金凌翔? ? 联系电话:0578-2127617 |
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