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2月20日，“就在浙丽·真情帮扶”2024年春风行动暨就业援助月招聘会活动在碧湖新城火热开幕。活动由bet36体育投注：人力资源和社会保障局、浙江莲都经开区管理委员会联合主办，bet36体育投注：人力资源服务中心承办，碧湖镇政府、区总工会、区妇联、区退役军人事务局、区信用办以及中国移动南城分公司等协办单位积极参与。

本次招聘活动持续2天，共有103家本地优质企业参与，提供了包括行政文员岗、公共服务岗、销售岗、管理岗、技术工岗、普工岗、零工岗等累计3143个就业岗位，充分满足了广大劳动者、城镇就业困难人员以及离校未就业高校毕业生的就业需求。现场服务求职者超3000人次，初步达成就业意向800余人次。

招聘会现场人头攒动，求职者们纷纷驻足于心仪的企业展位前，详细咨询岗位信息、工资待遇等。企业代表们也耐心解答求职者的疑问，并为他们提供了专业的就业指导。求职者张超满脸喜悦地说：“家门口的招聘会真是太方便了！岗位也多，刚刚我已经收到好几家企业的面试邀约，今年工作能够落实了。”丽水智晟（环龙）新材料有限公司经理陈汉甫表示，我们是bet36体育投注：新引进企业，目前厂房建设基本上已完成、3月份将设备进厂调试，4月份拟正式投产，马上面临着用工用人的问题。区人社局一直以来都跟进我们的情况，根据我们投产计划，帮我们定制个性化的招工方案，我们也听取人社局的建议，在农历年后求职招聘的高峰期及时开展招聘活动，为4月份的投工投产储备人员。

此次招聘会还特别围绕碧湖镇大搬快聚人员的就业需求，多措并举做好就业帮扶服务。碧湖镇政府将招聘信息全面且及时地推送到碧湖镇各村社，区妇联、区总工会、区退役军人事务局等单位也在现场为求职人员提供各类培训机会、发出就业邀请、宣传普法知识等。

期间，工作人员向现场求职人员、企业发放招聘信息手册及“助力企业招聘攻略”500余份，区人社局劳动监察科还在现场开展了“开工第一课”宣讲活动，发放《保障农民工工资支付条例》宣传册，推广指导“安薪码”掌上维权操作，从源头上促进劳动关系和谐意识，助力求职者们更好融入社会、早日实现就业。

“我们这次还通过现场直播的方式，将招聘会的最新资讯实时发布在短视频平台上，让未能来到现场的求职者也同步了解招聘信息，这种创新方式不仅拓宽了招聘信息的传播渠道，也进一步提升了此次招聘会的影响力和实效性。”bet36体育投注：人力资源服务中心负责人韩欢欢说道。

值得一提的是，从农历初十起，区人社局便与浙江莲都经开区管理委员会紧密合作，深入基层，开展了一系列流动招聘会活动。此次活动将走进大港头镇、老竹镇、丽新乡畎岸村、碧湖镇石牛村，真正做到将招聘的机会直接带到群众的家门口，实现就业服务与基层群众零距离。区人力社保局党组成员、社保中心主任杨裕斐表示：“我们为了给企业和求职者提供更优质的服务，正在不断更新工作方法、深化服务理念，创新招聘模式，进一步推动企业与求职者精准实现人岗匹配。”

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