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区人力社保局:三个“升级”推动实现更加充分更高质量就业
发布时间: 2024-01-23 10:50:14

2023年以来,bet36体育投注:人力社保局大力实施就业优先战略,优惠升级、平台升级、服务升级,推动就业结构不断优化、就业质量显著提高、就业服务更加精准,以更加充分更高质量就业扎实推动共同富裕。2023年末,全区城镇新增就业人数22220人,就业困难人员再就业662人。荣获浙江省首届劳务品牌大赛突出贡献。

一是优惠升级,强化政策落实稳定就业。聚焦企业主体,精心制定“开门红”系列政策,助企纾困解难。出台《〈bet36体育投注:关于春节期间支持企业稳岗促产的政策意见〉实施细则》、《关于发放春节一次性留工补助实施细则》,鼓励支持企业和重点建设项目在春节期间稳生产、强发展,累计发放各类奖补124.38万元,惠及企业144家次、劳动者2487人。实施失业保险稳岗返还政策,扩大政策惠及面和补贴范围,扎实推进一次性扩岗补助政策实施。今年以来,累计发放企业招用高校毕业生社保补贴、企业女职工产假期间社保补贴、一次性招工补贴等补助59家,金额44.38万元。

二是平台升级,拓宽求职渠道扩大就业。线上打造“莲都新媒体招聘矩阵”,主动向匹配用户推送招聘信息。线下新建3个规范化零工市场,通过零工市场带动就业4000余人,全区城镇新增就业人数22220人。开出莲都-叙永东西部劳务协作专车,建立劳务协作工作站,深化与四川等劳务输出大省的劳务协作,首次推出“对口就业奖”,一次性就业补助高达3000-5000元/人。常态化开展专场招聘活动,提供550余个就业岗位,全年帮助四川省农村劳动力到我省就业(新增)70人,全力推进返乡入乡合作创业工作提质增效。另外,不断完善bet36体育投注:就业见习服务平台,大力开发见习岗位,推进“就业见习-用才留才-就业落户”闭环管理。今年以来,认定见习基地79家,开发见习岗位556个,发放见习、就业等补贴160.45万元。

三是服务升级,优化公共服务促进就业。活用线上“重点群体帮扶在线”系统,线下组建多达300余人的帮扶队伍,实现全区208个行政村和31个城市社区全覆盖,累计开发各类公益性岗位207个,帮扶重点群体7017人次,发放失业金等补助8281人次,金额1947.22万元。打造首个“山海协作”公共创业服务品牌——“山海创莲”,开出“莲创大巴”开展游学、创业创新大赛交流,培训优秀学员4900余人,拨付各类补贴资金357.6万元。创建“莲连创”公共创业服务品牌,成功举办“创响莲都”创业创新大赛及创业系列活动15场,累计服务青年700余人。深化“政银”合作,加大创业担保贷款服务力度,累计发放创业担保贷款2341万元、创业担保贷款贴息98.53万元、一次性创业补贴30万元,全年扶持创业365人。


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文章来源: bet36体育投注: 供稿人: 编辑:区人力社保局)