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第一章  本行基本情况

企业注册名称：浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司

银监会批准日期：2014年1月21日

金融许可证机构编码：B0431H333110001

工商注册登记日期：2014年1月24日

经营住址：浙江bet36体育投注：解放街438号

公司类型：其他股份有限公司（非上市）

法定代表人：宋武龙

注册资本：363047933元人民币

经营范围：经营中国银行业监督管理委员会依照有关法律、行政法规和其他规定批准的业务，经营范围以批准文件所列的为准。（法律法规规定需审批的审批后经营，法律法规禁止的不得经营）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

第二章  主要财务信息

一、2022年度财务状况及经营成果

1.资产负债变化情况分析

截至2022年12月31日，莲都农商银行资产总额3,067,096.96万元，增幅17.3%；负债总额2,889,090.2万元，增幅17.35%；所有者权益178,006.76万元，增幅10.4%。资产、负债及所有者权益情况如下：

（1）资产情况

发放贷款和垫款年末余额1960166.77万元（资产负债表口径），比年初增加376138.13万元，增幅23.75%。莲都农商银行2022年度不良贷款率0.73%，2021年度不良贷款率0.77%，下降0.04个百分点。

现金及存放中央银行款项年末余额169321.34万元，比年初增加7402.48万元，增幅4.57%，其中库存现金减少372.16万元，存放中央银行存款准备金增加7774.64万元。

存放同业款项年末余额63881.87万元，比年初减少50991.73万元，减幅44.39%。

拆出资金年末余额48084.99万元，比年初增加31933.85万元，增幅197.72%。

买入返售金融资产余额30043.46万元，比年初减少28873.49万元，减幅49.01%。

交易性金融资产年末余额29678.03万元，比年初增加25655.74万元，增幅637.84%。

其他债权投资年末余额713658.22万元，比年初增加65687.95万元，增幅10.14%。其他债权投资为债券投资、同业存单及其应计收利息，期末其他债券投资422495.57万元，比年初增加334913.45万元；期末其他同业存单投资余额285945.93万元，比年初减少273478.56 万元；期末其他债券投资应计收利息5216.72万元，比年初增加4253.06万元。

其他权益工具投资余额10000.00万元，比年初增加9800万元，系投资入股浙江农商联合银行。

以摊余成本计量的金融资产年末无余额。

固定资产年末净额4197.95万元，比年初增加165.44万元，增幅4.1%。其中固定资产原值18725.8万元、累计折旧14527.85万元。

在建工程年末余额0.1万元，与上年持平。

无形资产年末余额583.99万元，比年初增加13.28万元，增幅2.33%。其中无形资产原值1054.5万元、累计摊销470.51万元。增加主要原因系本年度柜面业务仿真培训系统、大零售业务决策辅助系统新增64.78万元。

长期待摊费用年末余额393.85万元，比年初减少137.23万元，减幅25.84%。

抵债资产年末余额58.33万元，与上年持平。

递延所得税资产年末余额14248.93万元，比年初增加1531.46万元，增幅12.04%。

（2）负债情况

吸收存款年末余额2590033.13万元（资产负债表口径），比年初增加268283.17万元，增幅11.55%。

同业及其他金融机构存放款项期初期末均无余额。

应付债券年末余额143846.29万元，比年初增加34145.96万元。系2020莲都农商二级债券40,000.00万元、22莲都农商行CD016存单9943.06万元、22莲都农商行CD017存单29760.75万元、22莲都农商行CD018存单14879.44万元、22莲都农商行CD020存单14804.83万元、22莲都农商行CD021存单9858.88万元、22莲都农商行CD022存单14680.03万元、22莲都农商行CD023存单9859.03万元及债券应计付利息60.27万元。

（3）所有者权益情况

实收资本年末余额36304.79万元，比年初增加1396.34万元，增幅4.00%，变动原因系根据《莲都农商银行2021年税后利润分配方案》，本年以未分配利润转增资本1396.34万元。

资本公积年末余额12,336.98万元，本年无增减变化。

其他综合收益年末余额-2659.85万元，比年初增加减少9267.37万元，变动原因系按我行实际情况调整了同业存单及标准债减值准备。

盈余公积年末余额13137.43万元，比年初增加1662.77万元，增幅14.49%，变动原因系根据《莲都农商银行2021年度税后利润分配方案》，按当年税后净利润的10%提取法定盈余公积所致。

一般风险准备年末余额49496.85万元，比年初增加10,000万元，增幅25.32%变动原因系根据《莲都农商银行2021年税后利润分配方案》，提取一般风险准备金10,000.00万元。

未分配利润年末余额69390.55万元，比年初增加12978.98万元，增幅23.01%。变动原因系本期经营引起净利润增加17983.52万元，分配现金股利减少1745.42万元，转增资本1396.34万元，提取盈余公积1662.77万元，提取一般风险准备金10,000.00万元。

2.盈利情况分析

（1）收入情况

本年贷款利息收入93624.5万元，比上年增加12267.81万元，增幅15.08%。

本年手续费及佣金收入686.17万元，比上年增加145.99万元，增幅27.03%。其中互联网业务手续费收入50.59万元，比上年增加44.33万元；理财业务手续费收入236.05万元，比上年增加115.88万元。

本年金融市场各项收入30948.84万元，比上年减少3930.5万元，减幅11.72%。其中同业存单利息收入10493.51万元；债券利息收入8508.26万元；金融机构往来收入10260.09万元；公允价值变动损益-421.98万元；投资收益2108.96万元。

本年汇兑收益278.93万元，比上年增加403.49万元，增幅323.94%；

其他业务收入311.12万元，主要包括租赁收入、投资性房地产处置收入、抵债资产收入、代收费用收入，比上年减少19万元，减幅5.76%。

营业外收入386.32万元，比上年减加348.14万元，增幅911.84%，主要是盘盈利得。

资产处置收益1.56万元，比上年减少71.39万元。

其他收益2529.21万元，比上年增加2336.32万元，来源为人行对贷款延期和普惠小微两项支持工具的奖励。

（2）支出情况

本年各项存款利息支出65028.85万元，比上年增加7284.9万元，增幅12.62%。

金融市场业务支出7683.02万元，其中金融机构往来支出利息支出5483.02万元，债券利息支出2200万元，总支出比上年增加3222.91万元，增幅72.26%。

手续费及佣金支出1302.7万元，比上年增加213.6万元，增幅19.29%。

营业税金及附加352.78万元，比上年减少94.63万元，减幅21.15%。

业务及管理费21583.96万元，比上年增加198.14万元，其中：职工薪酬10049.13万元，比上年增加478.47万元；折旧及摊销费用1628.2万元，比上年减少570.29万元；业务宣传费1319.58万元，比上年增加170.87万元；其他各类管理费用8587.05万元，比上年增加119.09万元。

二、资本构成及其变动情况

三、存贷款结构及变动情况

截至2022年末，莲都农商银行各项存款余额2629813 万元、贷款余额2043644万元，分别比上年增加281023万元、398465万元；年末存贷比为77.71%，比年初增加7.67个百分点。各项存贷款余额情况如下：

1．各项存款情况　

（1）2022年末与2021年末客户存款结构变化如下：

从上表看，截至2022年末，存款余额较上年末增加281024万元，增幅11.96%。对公存款较上年末增加91009万元，增幅10.53%，其中：单位活期存款增幅为-5.9%，单位定期存款增幅为35.72%，保证金存款增幅为110.91%，财政性存款增幅为-0.38%。个人存款较上年末新增190015万元，增幅12.8%。

2．各项贷款情况

（1）按贷款结构

从贷款结构看，莲都农商银行信用贷款余额556265.15万元，占贷款总额27.22%；保证贷款余额166578.4万元，占比8.15%；抵质押贷款余额1165714.33万元，占比57.04%，其它贷款155085.62万元，占比7.59%。信用贷款本年比上年增加214868.84万元，增幅62.94%；保证贷款本年比上年增长37760.35万元，增幅29.31%；抵质押贷款本年比上年增加106671.04元，增幅10.07%。

（2）按贷款类别

四、资金业务情况

本年资金业务规模较上年有所增长，年末投资总额753336.25万元，较上年增加101143.7万元，其中：莲都农商银行交易性金融资产29678.03万元， 比上年增加25655.74万元；其他债权投资、其他权益工具投资723658.22万元，比上年增加75487.95万元，增长11.65%，主要为金融债券投资和同业存单投资等。

1.组织架构及人员配置情况

莲都农商银行金融市场部共6人，其中总经理1人，副总经理1人，资金交易岗3人、债券交易岗1人。

2.制度制订及修订情况

莲都农商银行于2022年修订了《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司同业投资业务管理办法》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司债券投资管理办法》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司债券借贷业务管理办法》《莲都农商银行同业业务交易对手准入管理办法（试行）》等，对各项投资业务的开展进行规范和指导。

3.授信管理情况

建立了同业业务交易对手准入机制，在符合条件的机构中选择合作机构进行授信，授信审批通过后纳入交易对手名单。2022年对单家金融机构的授信额度未超过单一法人金融机构融出资金控制比例。

4.内控控制情况

莲都农商银行做到前台交易与后台结算分离、业务操作与风险监控分离，建立岗位之间的监督制约机制。各主要部门的职责如下：金融市场部具体负责资金业务的询价、合同签订、报表统计等；财务部具体负责资金业务的会计核算办法；清算中心具体负责经审批的资金清算工作；授信委员会做好交易对手的授信工作；风险合规部负责合规性审核，开展信用风险和市场风险等管理。

5.会计核算

经比对业务台账余额和同一时间的业务状况表、资产负债表，并跟踪具体交易的记账凭证，未发现明显有违会计准则的情况，能够根据业务实质和实际承担风险情况，适当地在资产负债表内或表外记载和反映各类同业业务。

6.流动性管理

截至2022年末，莲都农商银行流动性比例为50.88 %，其中流动性资产为512722.68万元，流动性负债为1007791.14万元。优质流动性资产充足率为572.46%，流动性匹配率为147.31%，资金业务杠杆率为139.45%。各项流动性指标良好，符合监管要求。同时，莲都农商银行定期进行流动性压力测试，及时调整业务结构，流动性充裕。

五、准备金计提情况

1. 各项资产减值损失准备情况

2022年莲都农商银行各项资产减值损失准备情况如下：

2.监管指标完成情况

第三章  经营情况分析

一、治理结构与议事规则

本行自2014年1月改制变更为股份有限公司以来，遵照国家的法律法规及商业银行公司治理的要求，建立了股东大会、董事会和监事会互相制约的公司治理结构，并按照前台、中台和后台分设机构和部门，建立了流程化的经营管理体系。股东大会是本行的权力机构，依法对本行重大事项作出决策，包括审议批准年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和亏损弥补方案、注册资本变更、发行债券、合并、分立以及修改章程等。董事会向股东大会负责，负责执行股东大会的决议，并按照法律、法规、规章、本行章程的规定和股东大会的授权行使职权。董事会下设战略发展委员会、提名和薪酬委员会、风险管理委员会、关联交易控制委员会、审计委员会、消费者权益保护委员会、信息科技管理委员会和三农委员会等8个委员会。监事会向股东大会负责，监督本行财务及经营活动，并对董事会及其成员和行长等高级管理人员进行监督。本行实行一级法人管理体制，分支机构不具法人资格，行长受聘于董事会，负责日常经营管理，依据法律、法规、章程的授权行使职权。2022年共召开6次董事会（含1次临时董事会），审议通过了《莲都农商银行2021年度董事会工作报告》《莲都农商银行2021年度经营管理层工作报告》《莲都农商银行2021年度财务决算方案和2022年度财务预算方案》《莲都农商银行2021年度税后利润分配方案》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司2021年度信息披露报告》《关于选举浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司董事的提案》《总部大楼议题》《莲都农商银行关于调整第二届董事会风险管理委员会等八个专门委员会组成人员的议案的审议方案》等议案。2022年共召开了4次监事会会议，听取并部分审议《关于修订莲都农商银行监事会议事规则相关内容》《莲都农商银行2021年度监事会工作报告》《莲都农商银行监事会对2021年度董事、监事、高管人员履职情况及资本管理情况报告》《关于加快莲都农商银行网点转型的建议》《总部大楼议题》等议案。

二、机构设置和权责分配

目前，本行治理层设立董事会办公室，高级管理层设立财务管理委员会、贷款审批委员会等2个委员会以及业务管理体系、控制管理、综合保障和审查监督等四大管理体系，根据管理需要设党委（行）办公室、董办、战略规划部、公司业务部、零售金融部、风险合规部、财务会计部、科技管理服务部、人力资源部、安全保卫部、审计部、纪检办公室（监事会办公室）等12个部门，各委员会及职能部门在总行高级管理层的领导下统筹管理全行的各项业务。截至2022年12月末，本行下辖 1家营业部、17家支行、6家二级支行、14个分理处。本行制定了《内设部门组织架构及岗位职责》《组织管理手册》，明确各部门、分支机构职责及岗位职责。

三、内部审计

2022年，莲都农商银行认真贯彻落实省行及丽水管理部有关工作部署，在习近平总书记“三个立”总要求的指引下，秉承研究型审计理念，继续坚持以重要问题为导向，以防范风险为目的，突出对重点业务、重点领域的审计，力求做优审计项目，提升审计工作水平，为全行的高质量发展保驾护航。2022年，莲都农商银行实施的2018年至2020年银企对账工作专项审计项目获得浙江省内审协会表彰，全省农商银行系统2020-2021年度优胜奖；莲都农村商业银行股份有限公司实施的2020年7月31日止信贷档案管理专项审计项目获得市内审协会表彰；莲都农村商业银行股份有限公司实施的信贷资产质量情况审计项目获得市内审协会表彰。

四、人力资源

2022年人力资源部紧紧围绕总行党委部署和年度重点工作安排，在推进人事制度改革、完善薪酬激励机制、提高员工队伍素质等方面开展了一系列扎实有效的工作。

（一）持续推进网点转型工作。雅溪支行西溪分理处、雅溪支行泄川分理处、双黄分理处实行“一网点、一柜员、一智柜”模式，共减少柜员3人，减少网点负责人3人；碧湖支行营业室、老竹支行营业室、水东支行机器换人，共减少柜员3人；东港支行、江滨分理处、平原分理处、丽新分理处四个网点实行“一内一外”模式，柜面业务采用集中授权模式。

（二）深化人事制度改革。以周督月评季考、双聘双选等为抓手，强化干部履职管理，先后制定《员工招聘管理办法》《中层管理人员选拔聘用管理办法》等。在干部提拔任用上，于今年7月份对网点管理岗位进行公开竞聘及员工进行双选。此次共有75个岗位进行公开竞聘，共提拔5人，其中女干部2人。全行管理干部平均年龄从37.3岁降到36.7岁。参加员工双选的共有231人，涉及变动的共45人，其中实现7名优秀柜员转至客户经理序列。7人调入城区网点，1名客户经理和1名柜员调整至乡下网点。员工“能进能出”，打通城乡双向通道，同时实行“末位淘汰”机制，全年淘汰支行行长1人，主办会计1人，客户经理2人。

（三）强化绩效考核引导。对支行网点班子实行年薪制考核方案，绩效部分主要就是专项考核与全年业务考核，每块都是相对独立的薪酬标准，考核框架更加直观、简单。客户经理重新定级，设置了12个等级，分资深经理、高级经理、中级经理、初级经理、见习客户经理5大层级。

（四）加强人才梯队建设。一方面实施人才引进模式，今年向其他金融机构引进专业人才5人。另一方面，建立“中层正副职、网点负责人、主办会计”“客户经理”“进城、进机关”“专业人才”等各类储备人才库，打通科技人员常态化轮岗培训机制，形成完整的人才梯队建设。

五、信息科技

2022年科技管理服务部在运维、研发、精细化管理、场景对接等各项工作中均取得了可观的工作成果，为本行的高速发展、数字化转型提供了有利的科技保障和服务支撑。

（一）紧抓运维工作，保障全行业务连续性。一是2022虚拟化更新实施并成功上线，同时部署SRM容灾软件和VMWARE NSX，有效保障我行服务器的安全；二是在全年多个重要时间节点完成了各项网络安全保障工作，全年无安全事件发生；三是邀请了网安支队支队长开展了网络安全意识培训，提高全员的网络安全防范意识；四是组织人员开展对科技信息安全运行、自建互联网类信息系统安全防护、科技信息应急管理体系统建设及科技信息安全配置基线等内容进行自查，并对存在的问题进行整改。

（二）持续加强数据分析能力与业务支撑类系统开发能力。一是考核类，例如财富业务绩效考核系统、三方存管登记系统、用户粘性数据查询系统、智慧走访审核系统、2022年三季度零售基础业务考核指标查询、2022第二季度非网点人员贷款营销等。二是指标查询类，例如结售汇明细查询、逾期贷款本金及孳息查询、培训机构账户查询、身份证到期账户信息查询等。三是内部管理类，例如客户走访查询、首贷户利率优惠审批、利息抵扣登记、“全民共富”首贷户利率优惠申请等。完善数据仓库系统，累计完成工单服务496次。

（三）重点完成了多个全市业务和省重点推广业务。它们分别是：全市率先上线小微权力支付系统、全市率先上线人社一卡通待遇发放平台、完成全省首笔“财资宝”项目的推广应用、完成全省首笔市级国库集中支付业务、成为域外两小创业通平台的三家试点行之一。

（四）配合监管部门做好各项服务。一是积极创建bet36体育投注：第二批老年人金融服务示范区；二是积极对接做好生僻字客户服务的相关事项；三是参加中国互联网金融协会标准研究院制定虚拟营业厅的标准。

（五）精细化管理取得了较好的成绩。撤并监控线路一条，同时引入第三家运营商，降低线路资费。二是物联网卡的费用重新谈判，大幅度降低物联网卡的每月费用。三是各位维保提质降费。在保证维保质量的前提下，引入2-3家竞争，在机房UPS精密空调的维保、电脑打印机耗材类采购、莲都核心机房维保、服务器维保等方面费用均比上年有所下降。

六、安全保卫

2022年，莲都农商银行作为“省联社安保管理系统试点行”，加强安保管理系统。狠抓新建、改建工程申报、督查、达标验收，全面强化安防工作管理、实现平安发展，荣获“2021-2022年度智安示范单位”称号。另外，2022年12月6日，莲都农商银行成功竞拍丽水创新金融中心丽阳街与开发北路东北侧2#地块，成为首批入驻丽水创新金融中心的金融机构之一。该地块土地面积8312㎡，计容建筑面积≤30000㎡，总部大楼项目取得实质性新进展。

第四章　风险管理状况

一、主要合规性监管指标

二、信贷资产质量

1．信用风险分布情况

（1）按贷款期限分类　　　　　　　　　　

金额单位：人民币 万元

（2）按贷款担保形式分类　　　　　　　　　　

金额单位：人民币 万元

2.信贷资产风险分类变动情况

（1）五级分类     

金额单位：人民币 万元

上述五级分类中，不良贷款年末14776.99万元，比年初12649.64万元增加2127.35万元。

（2）年末贷款逾期账龄分析情况                    

金额单位：人民币 万元

三、贷款主要行业分布及风险状况情况

第五章　股权变动及股东情况

一、股权变动情况

金额单位：人民币  万元

截至2022年12月31日，莲都农商银行股权结构为：法人股股权比例为35.44%，职工自然人股股权比例为16.54%、非职工自然人股股权比例为48.02%，股权比例符合《农村合作银行管理暂行规定》和《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司章程》有关规定。

二、股东情况

（一）股东数量

截至2022年12月31日，莲都农商银行股东总人数为2116人，其中：法人股东28个、非职工自然人股东1701人、职工股东387人。

（二）前十名法人股东及关联情况

莲都农商银行最大单个法人持股22290264股，占总股本比例6.14%。单个法人股东持股比例符合中国银保监局有关规定。

（三）前十名自然人股东及关联情况

莲都农商银行最大单个自然人股东持股1599941股，占总股本比例0.44%。单个自然人股东持股比例符合《农村商业银行管理暂行规定》和《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司章程》有关规定。

第六章  董事、监事、高管、员工和机构情况

一、董事、监事、高级管理人员基本情况

（1）董事会的构成

我行现有董事11人，其中：职工董事4人，独立董事1人，外部董事7人。具体情况如下：

董事会下设风险管理委员会、审计委员会、提名与薪酬委员会、发展战略规划委员会、关联交易控制委员会、消费者权益保护委员会、信息科技管理委员会、三农委员会等八个专门委员会，制定了各专门委员会的议事规则，明确各专门委员会的工作职责。

（二）监事会构成

莲都农商银行共有监事9名，其中：职工监事3名，非职工监事6名，符合章程及银监会的有关规定。

（三）高级管理层

莲都农商银行实行董事会领导下的行长负责制，明确董事长、行长及下设各专业委员会、监事会的关系。设副行长4人。高级管理层下设财务管理委员会、贷款审批委员会等2个委员会以及业务管理、控制管理、综合保障和审查监督等四大管理体系。根据管理需要设党委（行）办公室、董事会办公室、战略规划部、公司业务部、零售金融部、风险合规部、财务会计部、科技管理服务部、人力资源部、安全保卫部、审计部、纪检办公室（监事会办公室）等12个部门，各委员会及职能部门在总行高级管理层的领导下统筹管理全行的各项业务。

2022年高级管理层带领全辖员工，根据股东大会、董事会、党委会提出的工作目标和要求，积极组织存贷款营销和客户增量拓面，加快金融市场创新步伐，有效推动业务发展；强化精细化管理，效益导向进一步得到落实；强化风险防控，多措并举，稳健经营，各项业务实现平稳健康发展，履行了管理层工作职责。

二、员工情况

本行在职人员462人，其中，硕士研究生以上学历8人，占比1.73%；本科学历人员365人，占比为79.01% ，大专及以下学历人员89人，占比为19.26%。专业技术职称203人，其中:正高技术职称1人，高级技术职称3人，中级技术职称 86人，初级技术职称 113人。从事金融工作5年以下（含5年）的员工为89人，占比为19.26%，5至15年（含15年）的员工200人，占比为43.29%，15至25年（含25年）的员工为70人，占比为15.15%，25年以上的员工为103人，占比为22.3%。

三、机构情况

截至报告期末，本行拥有38家分支机构。其中下辖 1 家营业部、17家支行、6家二级支行、14 个分理处。

第七章  公司治理报告

一、股东大会情况

2022年共召开一次股东大会，具体如下：

2021年度股东大会于2022年4月28日上午在我行八楼会议室召开。应到股东代表78人，票权数349084491票；实到股东代表（含委托代理人）78人，所代表的投票权为275206715票，占应到股东总投票权数的78%。会议审议和通过了《莲都农商银行2021年度董事会工作报告》《莲都农商银行2021年度监事会工作报告》《莲都农商银行2021年度财务决算方案和2022年度财务预算方案》《莲都农商银行2021年度利润分配及股金分红方案》《莲都农商银行监事会对2021年度董事、监事、高管人员履职情况及资本管理情况报告》等内容。

二、董事会工作情况

2022年共召开六次董事会议，具体如下：

2022年2月28日下午14：00，在我行八楼会议室召开第二届董事会第二十六次会议，会议由宋武龙董事长主持，应到董事11人，实到董事11人。会议听取和审议通过了《莲都农商银行2021年第四季度反洗钱、资本充足率、消费者权益保护工作、关联交易管理相关情况报告》《莲都农商行2022年度核销计划》《分销嵊州市投资控股有限公司债券的报告》《关于调整第二届董事会风险管理委员会等八个专门委员会组成人员的议案》等内容。

2022年4月8日上午9：30，在我行八楼会议室召开第二届董事会第二十七次会议，会议由宋武龙董事长主持，应到董事10人，实到董事10人。会议听取了听取并审议《莲都农商银行2021年度经营管理层工作报告》《莲都农商银行2021年度董事会工作报告》《莲都农商银行2021年度市场风险执行情况报告》《莲都农商银行2021年度关联交易管理报告》《莲都农商银行2021年度金融消费者权益保护信息披露及2022年消保工作计划》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司流动性风险管理办法（修订）》《关于聘请会计师事务所的议案》《莲都农商银行2022年综合发展计划（草案）》《莲都农商银行2021年绿色金融工作开展情况总结报告》《莲都农商银行2021年度财务决算方案和2022年度财务预算方案》《莲都农商银行2021年度税后利润分配方案》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司2021年度信息披露报告》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司董事、监事、高管人员履职问责制度（试行）》的议案、《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司章程》修正案、关于修订《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司行长办公会议议事规则》的议案、《关于莲都农商银行2021年度机构规划执行情况及2022年度机构规划的报告》《关于选举浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司董事的提案》《莲都农商银行关于变更注册资本的议案（草案）》等内容。

2022年6月23日下午15：00，在董事微信群召开第二届董事会第二十八次会议，会议由宋武龙董事长主持，应到董事10人，实到董事10人。会议听取和审议了《莲都农商银行关于投资地方政府融资平台债券及银行债券型资本补充工具的议案（草案）》。

2022年9月28日下午15：00，在总行八楼会议室召开第二届董事会第二十九次会议，会议由宋武龙董事长主持，应到董事11人，实到董事11人。会议听取和审议了《莲都农商银行2022年上半年业务分析报告》《莲都农商银行2022年审计工作计划》《关于聘任大华会计师事务所（特殊普通合伙）浙江分所为2022—2024年度会计报表审计机构的议案》《莲都农商行关于股权质押情况的审议方案》、关于修订《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司反洗钱、反恐怖融资管理办法》、关于修订《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司客户尽职调查和客户身份资料及交易记录保存实施细则》、关于修订《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司大额交易和可疑交易报告实施细则》、关于修订《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司产品（业务）洗钱风险及客户洗钱风险分类管理办法》、关于修订《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司反洗钱工作绩效考核办法》《莲都农商银行2022年组织架构调整的审议方案》《总部大楼议题》并进行表决等内容。

2022年12月22日上午9：00，在总行八楼召开第二届董事会第三十次会议，会议由宋武龙董事长主持，应到董事11人，实到董事8人。会议听取和审议了《莲都农商银行三季度业务分析报告》《丽水银保监分局2021年度监管意见》及《莲都农商银行关于2021年度监管情况的整改落实情况报告》《莲都农商银行内部审计章程》《莲都农商银行2022年三季度反洗钱、资本充足率、消费者权益保护工作相关情况报告》、关于修订《第二届董事会对董事长的授权书》、关于《莲都农商银行全面风险管理办法》、关于《莲都农商银行市场风险管理办法》、关于《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司操作风险管理办法（试行）》、关于《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司大额风险暴露管理（试行）办法》《莲都农商银行关于调整第二届董事会风险管理委员会等八个专门委员会组成人员的议案的审议方案》、关于修改《2022年核销计划》等内容。

2022年8月12日下午14：00，在总行七楼召开第二届董事会第一次临时会议，会议由宋武龙董事长主持，应到董事11人，实到董事11人。会议听取和审议了《莲都农商银行关于开展地方中小银行股权相关问题专项治理的自查报告》。

三、监事会工作情况

2022年共召开监事会议四次，具体情况如下：

2022年3月31日下午15：00，在我行六楼会议室召开第二届监事会第二十二次会议，会议由刘李锋监事长主持，应到监事9人，实到监事9人。会议审议了《关于修订莲都农商银行监事会议事规则》，听取了《莲都农商银行2021年四季度业务经营情况报告》《莲都农商银行2021年第四季度反洗钱、资本充足率、消费者权益保护工作、关联交易管理相关情况报告》《银保监“两会一层”成员履职评价办法》以及十九届六中全会精神。

2022年4月28日上午8：45，在我行六楼会议室召开第二届监事会第二十三次会议，会议由刘李锋监事长主持，应到监事9人，实到监事9人。会议听取并部分审议了《莲都农商银行2021年度监事会工作报告》《莲都农商银行监事会对2021年度董事、监事、高管人员履职情况及资本管理情况报告》《莲都农商银行2021年度经营管理层工作报告》《莲都农商银行2021年度市场风险执行情况报告》《莲都农商银行2021年度关联交易管理报告》《莲都农商银行2021年度金融消费者权益保护信息披露及2022年消保工作计划》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司流动性风险管理办法（修订）》《关于聘请会计师事务所的议案》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司2022年综合发展计划（草案）》《莲都农商银行绿色金融工作开展情况2021年总结报告》《莲都农商银行2021年度财务决算方案和2022年度财务预算方案》《莲都农商银行2021年度税后利润分配方案》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司2021年信息披露》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司章程》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司行长办公会议议事规则》《莲都农商银行2021年度机构规划执行情况及2022年度机构规划的报告》《浙江丽水莲都农村商业银行股分有限公司关于注册资本变更的议案（草案）》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司“两会一层”成员履职评价办法（试行）》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司董事、监事、高管人员履职问责制度（试行）》等内容。

2022年9月28日下午15：00，在我行八楼会议室召开第二届监事会第二十四次会议，会议由刘李锋监事长主持，应到监事9人，实到监事8人。会议听取了《莲都农商银行2022年上半年业务分析报告》《莲都农商银行2022年审计工作计划》《莲都农商银行关于聘任大华会计师事务所（特殊普通合伙）浙江分所为2022—2024年度会计报表审计机构的议案》《莲都农商行关于股权质押情况的审议方案》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司反洗钱、反恐怖融资管理办法》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司客户尽职调查和客户身份资料及交易记录保存实施细则》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司大额交易和可疑交易报告实施细则》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司产品（业务）洗钱风险及客户洗钱风险分类管理办法》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司反洗钱工作绩效考核办法》《莲都农商银行2022年组织架构调整的审议方案》《总部大楼议题》等内容。

2022年12月12日上午9：00，在我行八楼会议室召开第二届监事会第二十五次会议，会议由刘李锋监事长主持，应到监事9人，实到监事7人。会议听取并部分审议了《关于加快莲都农商银行网点转型的建议》《莲都农商银行三季度业务分析报告》《丽水银保监分局2021年度监管意见》及《莲都农商银行关于2021年度监管意见的整改报告》《莲都农商银行内部审计章程》《莲都农商银行2022年三季度反洗钱、资本充足率、消费者权益保护工作相关情况报告》《第二届董事会对董事长的授权书》《莲都农商银行全面风险管理办法》《莲都农商银行市场风险管理办法》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司操作风险管理办法（试行）》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司大额风险暴露管理（试行）办法》《莲都农商银行关于调整第二届董事会风险管理委员会等八个专门委员会组成人员的议案的审议方案》《2022年核销计划》等内容。

四、独立董事履职工作情况

2022年，本行独立董事认真履职，及时了解本行的生产经营信息，全面关注本行的发展状况，积极出席公司2022年召开的相关会议，对本行董事会审议的相关事项发表了独立客观的意见，忠实履行职责，充分发挥独立董事的独立作用，维护了本行整体利益，维护了全体股东尤其是中小股东的合法权益。其中李辉独立董事2022年为本行工作时间超过25天，并出席了全部会议。2022年我行独立董事李辉工资30000元。

第八章  企业社会责任

2022年，在促进全行各项业务持续健康发展的同时，本行深入贯彻落实省上党委战略部署和市、区党委政府中心工作要求，积极承担社会责任。

我行全力支持接续高质量发展建设百万人口大城市建设，积极助力碧湖新城建设，在bet36体育投注：“大搬快聚”项目支持上，已向 1100户“大搬快聚”客户发放 2.7 亿元贷款。同时，我们积极履行社会责任，东西部扶贫结每年对向四川叙永县捐款5万元。疫情期间，开展志愿者慰问活动；开展3.15金融知识宣讲直播活动；开展“百村示范、千村提升”金融知识普及宣传活动。积极推进金融助力生态产品价值实现机制，助力实现共同富裕，全国政协副主席李斌、bet36体育投注：委书记胡海峰等领导考察调研金融助力生态价值实现试点，陆续接待200余人次次政府相关单位考察学习。疫情期间，积极助力民营企业融资解困，采取减费让利等惠企政策。

第九章  薪酬管理

我行于2022年修改制订了《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司薪酬管理办法》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司基础职级薪酬管理办法》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司网点班子年度总薪酬管理办法》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司网点班子成员绩效薪酬考核办法》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司会计主管绩效薪酬考核办法》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司客户经理绩效薪酬考核办法》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司大客户事业部人员绩效薪酬考核办法》《浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司大堂经理绩效薪酬考核办法》。以上薪酬分配制度以岗位绩效为核心进行设计，进一步完善了薪酬管理制度、优化了薪酬结构。我行严格根据银监会《商业银行稳健薪酬监管指引》等相关管理办法执行薪酬延期支付管理。

第十章 前景展望

2022年是我行“上台阶”之年，我行确立为规模、效益、质量并举的‘业务提升年’，主要经营思路是：“扩总量、增效益、控风险、调结构、促转型、上台阶”。总体工作要求是：按照莲都农商银行总行党委的决策部署和“一年强基础、两年见成效、三年上台阶”的总体规划，全面导入资产负债规划管理，巩固系统内外存款小冠军地位，做强资产业务、调整存贷结构、提升财务精细管理水平，加速推进大零售转型、数字化改革和网点转型，围绕“品牌创造价值、专业创造价值”理念，加速推动人力资源向人力资本转化，全面打响三年战略规划收官之战，助力我行开启新一轮高质量跨越式可持续发展新征程。

第十一章  重要事项

一、重要诉讼、仲裁事项和重大案件情况

2022年度无重要诉讼、仲裁事项和重大案件发生。

二、收购、合并及出售资产情况

2022年无收购、合并及出售资产情况。

三、重大的托管、担保、承诺、委托资产管理情况

无

四、受到相关监管部门的处罚情况

无

五、本行关联交易情况

（一）关联方情况

本行按照实质重于形式的原则对关联方予以识别、认定，通过信息采集，认定关联方498户，其中关联自然人450户，关联法人48户。

截至2022年末，持有本行5%以上股份的主要股东为bet36体育投注：军斌笔业有限公司、浙江绿园禽业有限公司、bet36体育投注：榆林工贸有限公司，持股比例分别为6.14%、5.06%、5.06%。

（二）关联交易情况

1、关联交易总体情况

至2022年末，本行关联贷款交易余额为19544.63万元，占资本净额的8.27%，其中保证贷款2477万元，占比12.67%；抵押贷款13630.97万元，占比69.74%；质押贷款2042万元，占比10.45%；组合担保贷款1394.66万元，占比7.14%。

2、重大关联交易情况

至2022年末，本行重大关联交易1户，授信额度5230万元，用信余额5230万元。为本行主要非自然人股东。达到单笔交易金额占本行资本净额 1%以上的规定。具体情况如下：                   

单位：万元

（三）关联交易定价政策

本行与关联方的关联交易遵循市场价格，坚持商业原则，利率均按规定执行，未优于其他客户，符合关联交易的控制原则。