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bet36体育投注:人力社保局多措并举鼓励企业员工“留莲过年”
作者: 徐策 ? 来源: 区人力资源和社会保障局 ? 发布时间: 2022-01-12 14:56:06

日前,为响应《bet36体育投注:新冠肺炎疫情防控指挥部关于春节期间鼓励企业留员工稳生产推进一季度开门红的政策意见》,鼓励留在bet36体育投注:过年的市外员工(非丽水户籍企业员工)的合法劳动权益,做好“双维护”、促进市外员工“自愿留、想要留”,bet36体育投注:人力社保局多措并举,鼓励市外员工留丽过年的同时,要求bet36体育投注:本级规上制造业企业严格遵循自愿原则、在加班追产的同时杜绝强迫加班,保障员工的工资和福利依法及时发放。

一、以用工指导为抓手,入企宣讲政策。bet36体育投注:人力社保局到规上企业宣传《中华人民共和国劳动法》等,告知企业以倡导为主,不可违反劳动相关法律法规强迫劳动者加班。鼓励订单较多、生产任务重、需要不间断工作的用人单位,在坚决守住作业安全的前提下,与员工友好协商制定员工春节期间错峰放假、弹性休假、薪酬标准等计划,落实职工合法权益。进一步将疫情期间劳动用工政策情况落到实处,并进行回访跟踪。

二、以暖心服务为导向,夯实春节福利。进一步强化服务,入企宣传与留丽过年市外员工相关的“送过年大礼包”、“送留岗红包”、“送用电补助”、“送技能培训”、“开展春节慰问大走访”等系列惠企惠工政策,交流分享部分企业结合实际自发推出的员工留丽过年企业补贴举措,传播暖心的优待政策及福利。

三、以介绍莲都为依托,鼓励留丽过年。结合入企宣传指导,为员工介绍白云山、古堰画乡等著名景区,宣传莲都四喜、豆腐娘、瓯江溪鱼等特色小吃,让企业员工感受浓厚的氛围,热爱莲都这个第二故乡,安心留下来过年,真正让企业员工“自愿留”、“想要留”。